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Conférences - Keynote speeches

1.5 heures - nous adaptons la durée selon vos besoins

Nous offrons des discours d'ouverture inspirants et motivants au seins de votre organisation ou dans le cadre d'évènements.

Sujets:

- Le Leadership Conscient
- Le Leadership Transformationnel
- Le Leadership Agile
- Le bien être des employés
- L'éxpérience clients 

 
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1.ATELIER DE LEADERSHIP TRANSFORMATIONEL 

2 jours - sur le lieu de travail ou hors-site

La conscience de l'organisation est le reflet direct du niveau de conscience de ses leaders.

Une organisation consciente performe mieux, notamment en engageant ses employés et ses clients.

Afin d'être authentique et de faire sens, la transformation de l'organisation doit commencer par la transformation de ses leaders.

Le leadership transformationnel requiert des changements en profondeur en matière de croyances et de valeurs. C'est le résultat d'un changement fondamental des comportements tant à l'échelle individuelle qu'a l'échelle de l'organisation et de ses systèmes. La transformation se produit lorsque l'on est capable d'apprendre de nos erreurs et surtout lorsque l'on est ouvert à la construction d'un futur déconnecté du passé.


A qui s'adresse cet atelier ?

- Les Leaders qui ont un réel désire de poursuivre leurs parcours de transformation ;
- Les Leaders qui souhaitent accroitre leur agilité de leadership pour atteindre leur plein potentiel ;

- Les Leaders qui souhaitent transformer leurs organisations pour atteindre des niveaux de performance inimaginable auparavant ; 

- Les Leaders qui souhaitent atteindre des résultats exceptionnels ;
- Les Leaders qui veulent avoir un impact positif sur leurs communautés et sur la société; 

- Les professionnels des RH qui s'engagent à accompagner les leaders dans la transformation de l'organisation; 
- Les propriétaires d'entreprise qui veulent se transformer tout en transformant leur organisation. 

 

Les bénéfices :

-    De meilleurs performances: individuelles et organisationnelles
-    Un cohésion d'équipe renforcée
-    Plus d'agilité dans le Leadership
-    Des employés plus engagés
-    Des clients fidélisés
-    Une vision puissante soutenue par des valeurs claires


Cet atelier couvrira les sujets suivants:

Leadership Transformationnel, Connaissance de sois, Écoute attentive, Authentique soi, Intelligence Émotionnelle, Compassion, Gratitude, Intention, Attention, Pardon, Enquête Reconnaissante, Pleine conscience, Leadership de raison

L'atelier inclut des présentations, des exercices et des échanges en groupe.


2. PROGRAMME DE BIEN-ÊTRE POUR SALARIÉS

Version courte 4 heures
Journée complète : 1 journée

Le but de ce workshop est de montrer aux employés  que vous vous préoccupez de leur bien-être.

En mobilisant et en inspirant vos employés, vous allez pouvoir atteindre des niveaux de performance inégalés au sein de votre organisation. Cet atelier dédié au bien-être revigorera l'énergie de vos employés ce qui leurs permettra de performer à leur plus haut potentiel.

Le format de l'atelier privilégie l'interaction en ayant recours à de nombreux exercices qui permettent d'approfondir la compréhension des sujets abordés. L'atelier inclut des exercices pratiques sur la pleine conscience, l'intelligence émotionnelle et la science du bonheur.

Les bénéfices :

-    Creation d'une culture de bien-être au service de la performance
-    Amélioration de la collaboration et de la cohésion d'équipe
-    Dynamiser le lieu de travail
-    Améliorer l'engagement des employés
-    Passer du "Je" au "Nous"
 

 
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COACHING PRIVÉ

Une transformation sur une période de 6 mois •  Des sessions de 60 à 90 minutes

Une session de coaching en tête à tête est une experience intense qui vous permettra d'atteindre votre plein potentiel et de franchir de nouvelles étapes dans le développement de votre leadership. Notre coaching vous fournira des outils pour vous aider à mieux vous comprendre.

Votre coach concevra un programme sur mesure sur le sujet de votre choix.

Ce programme de coaching vous aidera à améliorer : 

-    Vos compétences en Leadership
-    Vos compétences en Communication
-    Vos relations
-    Votre vision stratégique
-    Votre mission
-    Votre capacité de concentration quant à la définition de buts et actions
-    Votre confiance en vous
-    Vous-même, en vous permettant de devenir meilleur 

Les bénéfices pour vous et vos employés :

-    Rétention du personnel
-    Des accomplissement importants
-    Plus d'authenticité sur le lieu de travail
-    Une meilleure communication de groupe
-    Un consensus collectif sur la vision, la mission et les objectifs

 

La transformation est un parcours personnel. Se transformer c'est prendre ses responsabilités pour ces propres choix. La réelle transformation commence avec nous même, en découvrant notre vérité, en mettant en lumière notre pouvoir, notre unicité, nos forces et nos faiblesses . 

 

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